Главная » Финансы » Мнение: Apple не вернет рабочие места из Китая в США

Мнение: Apple не вернет рабочие места из Китая в США


03.05.2017    | Финансы

Распечатать

03.05.2017 19:38

Сотрудники предприятия Pegatron в Шанхае. Фото: Qilai Shen / Bloomberg

Москва, 3 мая — «Вести.Экономика». Вопреки заявлениям президента США Дональда Трампа корпорация Apple и поставщики комплектующих не смогут перенести производство смартфонов и создать новые рабочие места в США.

Об этом студент Нью-Йоркского университета Дэцзянь (Кен) Цзэн заявил в интервью телеканалу CNBC. В 2016 г. он в течение 6 недель работал на заводе Pegatron (одной из крупнейших тайваньских компаний по сборке компьютерных комплектующих) в Шанхае.

Впоследствии он описал тяжелые условия работы на предприятии – в частности, в октябре 2016 г.
в интервью Совету Карнеги по вопросам этики в международных отношениях ((Carnegie Council for Ethics in International Affairs), а также в апреле 2017 г.
интервью порталу BusinessInsider.

В новом интервью студент Нью-Йоркского университета, получивший личный опыт сборки iPhone в Китае, отметил, что Apple не сможет вернуть производство смартфонов из Китая и других стран Азии в США: американцы просто не согласятся на аналогичные условия труда и низкие зарплаты.

Кроме того, он также отметил, что компании стремятся сократить свои затраты, переводя производство из Китая в страны с еще более низкой оплатой труда и другими издержками.

– Президент Дональд Трамп заявлял о том, что хочет добиться от Apple и производителей комплектующих перевода производства в США с целью их производства на американских предприятиях. Что вы думаете об этой идее? Согласятся ли американцы схожие условия труда? Что должно измениться для того, чтобы такой перевод производства был бы возможен?

– На мой взгляд, во-первых заработная плата неприемлема для американских сотрудников. Мне платили 3 100 юаней или $450 в месяц. Я не думаю, что американцы согласятся на такую зарплату, учитывая условия проживания и цены в США.

Даже если Apple перенесет производство в США, скорее всего, они заменят людей роботами. Я бы отметил, что на сборочном конвейере, где я работал, определенная часть работы уже выполнялась роботами. Например камеры на задней панели и батареи в смартфонах уже устанавливалась роботами.

На многих предприятиях в Китае используется ручной труд, потому что это дешевле, чем использование роботов. При переносе производства в США также могут возникнуть определенные сложности с профсоюзами. В Китае нет профсоюзов. В США это довольно сильные организации, которые могут усложнить ситуацию на предприятиях для руководства.

В Китае на подобных предприятиях очень высока текучесть персонала. Многие уходят всего лишь 2 недели или через месяц. Для обычных рабочих в Китае довольно трудно мыслить категориями: «Нет, мне это не нравится, нам нужно собираться и протестовать».

Я бы также отметил, что экономика Китая продолжает развиваться. Цены на еду и жилье растут, вместе с ними растут и зарплаты. В других странах, например, в Бангладеш, зарплаты по-прежнему очень низкие. Многие компании сейчас закрывают предприятия в Китае и переводят производство в страны с более низкими затратами на труд. Раньше предприятия размещались в США, затем их стали переводить в Китай, теперь их переводят в такие страны как Вьетнам и Бангладеш.

Let’s block ads! (Why?)


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Загрузка...





Прокомментировать статью »